| 採
用 日 |
2009年4月1日（予定） |
| 雇 用 期 間 |
期間の定めなし（常用・常勤）
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| 就 業 時 間 |
平日8:30〜17:00（休憩1時間）、土曜8:30〜13:00
※但し職種により交替勤務、時差勤務等あり |
| 休 日 |
月3回週休2日制､国民の祝休日､年末年始など
※但し休日出勤等あり､その場合は振替休日を給付 |
| 休 暇 |
年次有給休暇（2009年4月1日より10日）、夏期休暇など |
| 基 本 給 |
規程により支給（昇給制度あり）
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| 諸 手 当 |
通勤､住宅､家族､夜勤､時間外手当等、規程により支給 |
| 賞 与 |
年3回 （前年実績3．2ヶ月） |
| 退 職 金 |
あり（勤続１年以上の者に支給） |
| 加 入 保 険 |
健康･厚生年金･雇用･労災保険など加入 |
| 福 利 厚 生 |
共済年金・企業年金あり、財形あり
労働組合あり、社宅なし、託児所なし（手当あり） |
| そ の 他 |
資格（免許）取得できない時は採用を取り消します |
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